健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）「初認定」
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このたび、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025
（中小規模法人部門）」に初めて認定されました。
当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、
活力を持って働ける環境づくりを経営の重要課題の一つと位置づけ、
さまざまな健康経営施策を推進しています。
【主な取り組み】
従業員の健康増進のため、以下のような施策を実施しております。
（例）
①心身のリフレッシュ
・特別休暇の新設
・就業時間内でのマインドフルネスの実施
・水・金定時退勤日設置
②感染症対策としての予防策強化
・インフルエンザ予防接種費用の全額補助（全従業員対象）
・同居家族のインフルエンザ予防接種費用の一部補助
・職域接種の実施
③健康診断の充実
・人間ドックの全額補助
・人間ドックオプション検査受診料の一部補助
・人間ドック受診後の要検査及び再検査費用一部補助
④健康づくりの促進
・ウォーキングイベントの実施
・健康に関する動画セミナーの視聴
・就業時間内でのラジオ体操の実施
・社内スポーツサークル活動費の一部補助
これらの取り組みにより、従業員の健康意識の向上や
働きやすい職場環境の整備を進めてまいりました。
今回の認定を励みに、今後も健康経営をさらに推進してまいります。
当社の健康経営の取り組みについては、以下のページをご覧ください。
